Contractul part-time: ce trebuie să știi
Contractul part-time este o soluție tot mai folosită de firmele mici care au nevoie de o persoană pentru câteva ore pe zi…
Ghiduri practice de contabilitate, fiscalitate și administrare de firmă.
Contractul part-time este o soluție tot mai folosită de firmele mici care au nevoie de o persoană pentru câteva ore pe zi…
Primești un certificat de concediu medical și prima întrebare care apare este simplă: cine plătește, angajatorul sau statul, și cât din salariu…
Concediul de odihnă este unul dintre acele subiecte pe care antreprenorii le lasă „pe mai târziu”, până când un angajat pune întrebarea…
Contractul individual de muncă este documentul care stabilește relația juridică dintre tine, ca angajator, și fiecare persoană pe care o angajezi. Greșelile…
Revisal, abreviere de la Registrul general de evidență a salariaților, este un registru electronic obligatoriu pentru orice angajator care are cel puțin…
Dacă angajezi pe cineva sau negociezi propriul salariu, primul obstacol este diferența dintre „brut” și „net”. Suma trecută în contractul de muncă…
Angajarea primului salariat este un moment care schimbă structura firmei tale: nu mai ești doar administrator, devii angajator, cu obligații legale clare…
Dacă firma ta desfășoară atât activități pentru care poți deduce TVA-ul, cât și activități scutite fără drept de deducere, probabil ai auzit…
Dacă firma ta este înregistrată în scopuri de TVA, ai întâlnit probabil numele acestei declarații în discuțiile cu contabilul. Declarația 394 nu…
Anularea codului de TVA este una dintre acele situații care îți pot bloca activitatea peste noapte, fără ca tu să fi observat…